Ingérierie de la formation
La formation continue ou initiale est souvent déployée dans une volonté de soutenir l'évolution des pratiques au sein d'une organisation. Toutefois, il apparaît difficile de mesurer efficacement la valeure ajoutée des formations suivies dans la pratique.*
*Aubert, P., Crépon, B. & Zamora, P. (2009). Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises : effets sur la productivité et les salaires. Economie & prévision, 187(1), 25-46. www.cairn.info/revue-economie-et-prevision-2009-1-page-25.htm.
"Tout amour, toute amitié sincère est une histoire de transformation inattendue."
Elif Shafak
Analyser, former et cooprérer durablement
Nous proposons une approche d'ingénierie de formation consultative et permettant d'augmenter significativement l'implication et la motivation des collaborateurs de l'organisation.
Depuis nos expertises en matière de conception de centres de formation et de processus de formation intégrés, nous observons que le sens partagé fait souvent défaut dans les actions de formation continue proposées par les entreprises. Ainsi, nous vous accompagnons afin de constituer avec vous une approche collaborative des actions de formation, qui permette de créer un sens commun de coopération et d'augmenter la productivité et la motivation des personnes impliquées.
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